工業(yè)和信息化部辦公廳關(guān)于做好2021-2022年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作的通知

工信廳企業(yè)函〔2021〕256號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團中小企業(yè)主管部門,部人才交流中心、中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會,各培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu):

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見》,深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程,提高中小企業(yè)經(jīng)營管理水平,引導(dǎo)中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)決定開展2021-2022年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓(xùn)(下稱“領(lǐng)軍人才培訓(xùn)”)。有關(guān)事項通知如下。

一、培訓(xùn)計劃

(一)2021-2022年度計劃培訓(xùn)中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才不少于2000名,培訓(xùn)周期為1年。其中,來自制造業(yè)企業(yè)的學(xué)員不少于30%。

(二)培訓(xùn)對象主要針對成長性好、創(chuàng)新能力強、在區(qū)域或行業(yè)中處于龍頭骨干地位的中小企業(yè)經(jīng)營管理者,發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者。

(三)培訓(xùn)主要采用集中培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實踐相結(jié)合、課堂教學(xué)與實際應(yīng)用相結(jié)合等方式,圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)素質(zhì)和水平。

二、培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)機構(gòu)

經(jīng)第三方評估考核和公開遴選,確定由清華大學(xué)、北京大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國人民大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、中山大學(xué)、重慶大學(xué)、云南大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)、天津大學(xué)、廣西大學(xué)、電子科技大學(xué)和中國中小企業(yè)國際合作協(xié)會等單位承擔(dān)2021-2022年度領(lǐng)軍人才“區(qū)域發(fā)展”及主題方向培訓(xùn)任務(wù)。

圍繞落實促進中小企業(yè)健康發(fā)展的中心工作,進一步擴大領(lǐng)軍人才培訓(xùn)規(guī)模和影響力,由工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合各地中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)、行業(yè)組織和龍頭企業(yè)等分別開展2021-2022年度“專精特新”和“促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”專題培訓(xùn)任務(wù),重點安排專精特新“小巨人”參加。

詳細信息見中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才公共服務(wù)平臺官方網(wǎng)站http://leader.miitec.cn。

三、工作安排

(一)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作由工業(yè)和信息化部企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程協(xié)調(diào)小組(以下簡稱協(xié)調(diào)小組)統(tǒng)籌安排。徐曉蘭副部長擔(dān)任協(xié)調(diào)小組組長,工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局、人事教育司主要負責(zé)同志擔(dān)任協(xié)調(diào)小組副組長,協(xié)調(diào)小組辦公室設(shè)在工業(yè)和信息化部人才交流中心。請各地中小企業(yè)主管部門確定分管此項工作的負責(zé)同志和聯(lián)絡(luò)員,并于10月30日前將《領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作信息表》(見附件)反饋工業(yè)和信息化部(中小企業(yè)局)。

(二)2021-2022年度領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作按照政府引導(dǎo)、市場運作、面向企業(yè)、講求實效、整合資源、共建共享原則,由協(xié)調(diào)小組辦公室會同各地中小企業(yè)主管部門以及培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu)共同制定培訓(xùn)方案并組織實施。

(三)工業(yè)和信息化部人才交流中心要圍繞中小企業(yè)“321”工作體系,聚焦優(yōu)質(zhì)企業(yè)梯度培育,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)小組辦公室綜合協(xié)調(diào)作用,聯(lián)合各承擔(dān)機構(gòu)不斷完善培訓(xùn)教學(xué)和服務(wù)體系,加強教學(xué)管理,提升教學(xué)質(zhì)量,探索分層分類、長期短期、線上線下相結(jié)合的立體化培訓(xùn)模式,統(tǒng)籌組織學(xué)員復(fù)訓(xùn)等,通過網(wǎng)站及微信公眾號等方式搭建聯(lián)合培養(yǎng)全國互動平臺;要完善培訓(xùn)管理制度體系,堅持規(guī)范辦訓(xùn),強化資金管理,嚴肅財經(jīng)紀律。

(四)各地中小企業(yè)主管部門要根據(jù)培訓(xùn)工作整體部署和《為“專精特新”中小企業(yè)辦實事清單》要求,有計劃地組織學(xué)員參加2021-2022年度領(lǐng)軍人才“區(qū)域發(fā)展”“專精特新”“促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”培訓(xùn)。同時,可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)需求現(xiàn)狀,采取聯(lián)合或委托培養(yǎng)方式,選擇領(lǐng)軍人才培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu)開展培訓(xùn),并報工業(yè)和信息化部(中小企業(yè)局)統(tǒng)籌。鼓勵有條件的地方給予財政資金支持。

(五)學(xué)員選拔采取培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu)自主選拔和各地中小企業(yè)主管部門推薦相結(jié)合的方式。請各地中小企業(yè)主管部門協(xié)助做好學(xué)員推薦和培訓(xùn)組織管理工作。各培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu)須在2021年12月底前完成學(xué)員推薦選拔工作,協(xié)調(diào)小組辦公室負責(zé)審核學(xué)員名單。

(六)培訓(xùn)期間,工業(yè)和信息化部將繼續(xù)引入第三方考核機構(gòu),對培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進行考核評估,采取末位淘汰機制,排名末位的2個承擔(dān)機構(gòu),暫停下一年度培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)結(jié)束時,對按規(guī)定完成學(xué)業(yè)的參訓(xùn)學(xué)員,由協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

(七)各培訓(xùn)承擔(dān)機構(gòu)要圍繞制造強國和網(wǎng)絡(luò)強國建設(shè)所需,結(jié)合自身優(yōu)勢,科學(xué)設(shè)置符合時代特點、滿足學(xué)員需求的課程體系,通過組織學(xué)員參加跨區(qū)域、跨行業(yè)交流,優(yōu)質(zhì)企業(yè)對標學(xué)習(xí),引導(dǎo)結(jié)業(yè)學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)等方式滿足學(xué)員訴求,提升服務(wù)質(zhì)量。積極配合協(xié)調(diào)小組辦公室開展領(lǐng)軍人才培訓(xùn)體系建設(shè)各項工作,形成全國中小企業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)統(tǒng)一品牌。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局

聯(lián)系人:江 生、朱立強

電話:010-68205326/68205325

傳真:010-66017331

郵箱:dsme@miit.gov.cn

工業(yè)和信息化部人才交流中心

聯(lián)系人:劉曉闖、陸書濤、白曉

電話:010-68209173/68208666/68207876

傳真:010-68217322

郵箱:leader@miitec.org.cn

附 件:領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作信息表.docx

工業(yè)和信息化部辦公廳

2021年10月26日